കുവൈത്ത് സിറ്റി: കുവൈത്തിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന തൊഴിലാളികൾക്ക് സർവീസ് അവസാനിക്കുമ്പോൾ ലഭിക്കുന്ന ആനുകൂല്യങ്ങൾ (End of Service Benefits) വിതരണം ചെയ്യുന്ന രീതിയിൽ മാറ്റം വരുത്തുന്നത് പരിഗണനയിൽ. തൊഴിലാളിയുടെയും തൊഴിലുടമയുടെയും പരസ്പര ധാരണയുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ആനുകൂല്യങ്ങൾ നൽകുന്നതിനുള്ള പുതിയ സംവിധാനം പഠിക്കാൻ കുവൈത്ത് ഒന്നാം ഉപപ്രധാനമന്ത്രിയും ആഭ്യന്തര മന്ത്രിയുമായ ഷെയ്ഖ് ഫഹദ് യൂസഫ് സൗദ് അൽ സബാഹ് നിർദേശം നൽകി.
പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവറിൽ (PAM) കമ്പനി ഉടമകളുമായും പ്രതിനിധികളുമായും നടത്തിയ രണ്ടാമത്തെ കൂടിക്കാഴ്ചയിലാണ് മന്ത്രി ഇക്കാര്യം വ്യക്തമാക്കിയത്.
നിലവിലുള്ള തൊഴിൽ നിയമപ്രകാരം ജോലി അവസാനിക്കുമ്പോൾ നൽകുന്ന സർവീസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ വർഷംതോറും വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനോ തൊഴിലാളിയും തൊഴിലുടമയും തമ്മിൽ ധാരണയിലെത്തുന്ന മറ്റൊരു രീതിയിൽ നൽകുന്നതിനോ ഉള്ള സാധ്യതകളാണ് പരിശോധിക്കുന്നത്.
തൊഴിലാളികളുടെ താൽപര്യങ്ങളും തൊഴിലുടമകളുടെ സാമ്പത്തിക സാഹചര്യങ്ങളും പരിഗണിച്ചായിരിക്കണം പുതിയ സംവിധാനം രൂപപ്പെടുത്തേണ്ടതെന്നാണ് നിർദേശം. അതേസമയം, ഇതുസംബന്ധിച്ച് അന്തിമ നിയമഭേദഗതിയോ പുതിയ ഉത്തരവോ പ്രഖ്യാപിച്ചിട്ടില്ല.
തൊഴിലാളികളുടെ ശമ്പളവും മറ്റ് നിയമപരമായ അവകാശങ്ങളും ഉറപ്പാക്കേണ്ടത് തൊഴിലുടമകളുടെ ഉത്തരവാദിത്വമാണെന്ന് മന്ത്രി വ്യക്തമാക്കി. ശമ്പളവിതരണത്തിൽ വീഴ്ച വരുത്തുന്ന കമ്പനികൾക്കെതിരെ കർശന നടപടി സ്വീകരിക്കുമെന്നും അദ്ദേഹം മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.
ശമ്പളം നൽകുന്നതിൽ വീഴ്ച വരുത്തിയതിനെ തുടർന്ന് സെപ്റ്റംബർ മുതൽ പതിനായിരത്തോളം കമ്പനികളുടെ ഫയലുകൾ സസ്പെൻഡ് ചെയ്തതായി പബ്ലിക് അതോറിറ്റി ഫോർ മാൻപവർ ഡയറക്ടർ ജനറൽ എൻജിനീയർ റബാബ് അൽ ഒസൈമി അറിയിച്ചു. ചില സ്ഥാപനങ്ങളിൽ തൊഴിലാളികൾക്ക് നാലുമാസം മുതൽ ഒന്നരവർഷം വരെ ശമ്പളം ലഭിക്കാത്ത സാഹചര്യം കണ്ടെത്തിയിട്ടുണ്ട്.
പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾ ഉൾപ്പെടെ രാജ്യത്ത് ജോലി ചെയ്യുന്ന എല്ലാവരുടെയും അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കുമെന്നും നിയമം എല്ലാവർക്കും ഒരുപോലെ ബാധകമാണെന്നും മന്ത്രി വ്യക്തമാക്കി.
സർവീസ് ആനുകൂല്യങ്ങൾ വിതരണം ചെയ്യുന്നതിനുള്ള പുതിയ സംവിധാനം നടപ്പിലായാൽ കുവൈത്തിലെ സ്വകാര്യ മേഖലയിലെ ലക്ഷക്കണക്കിന് പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്കും തൊഴിലുടമകൾക്കും അത് പ്രസക്തമാകും. എന്നാൽ പുതിയ സംവിധാനത്തിന്റെ വിശദാംശങ്ങളും നടപ്പാക്കുന്ന തീയതിയും അധികൃതർ പിന്നീട് തീരുമാനിക്കേണ്ടതാണ്.